QUI NOUS SOMMES
- Wij zijn een sterk team van fashionexperts en overtuigde merkambassadeurs, en bieden onze klanten een bijzondere winkelbeleving.
- Wij voelen ons met elkaar verbonden door de passie voor innovatieve en duurzame mode, hoogwaardige en natuurlijke materialen en een uitstekend design.
- Werktijd maakt een groot deel uit van je leven, en die brengen wij graag samen door – wij werken vriendschappelijk samen om onze doelen te bereiken, delen informatie met elkaar en vieren onze successen.
- In ochtendbijeenkomsten wisselen wij van gedachten en verdelen de taken voor de dag.
- Events brengen de hele Marc O'Polo Family in contact met elkaar en versterken de teamgeest.
- In onze digitale Marc O'Polo-universiteit (University) kun je je verder ontwikkelen of je specialiseren in vakgebieden als Visual Merchandise (het presenteren van producten) en Customer Relationship Management (manier waarop een organisatie de relatie en interactie met (potentiële) klanten beheert).
- Wij houden bij al onze beslissingen rekening met duurzaamheid en sociale aspecten.
- Wij vinden dat er veel goede redenen zijn om bij ons te komen werken: de personeelskorting en de maaltijden in de stores horen daar beslist bij.
CE QUE VOUS POUVEZ APPORTER
- Je verkoopt duurzame premiumproducten en biedt uitstekende service.
- Je bent gastheer/-vrouw – je laat je klanten zich onderdompelen in de lifestyle-wereld van Marc O'Polo en zorgt ervoor dat zij zich thuis voelen.
- Je begeleidt en adviseert klanten actief bij het kiezen van producten en de hele look.
- Je houdt omzetdoelen in het oog – met jouw verkoopvaardigheden (Selling Skills) draag je eraan bij deze te bereiken.
- Je vult artikelen aan en presenteert deze volgens de richtlijnen van het Visual Merchandise-team (presenteren van producten).
- Je werkt zelfstandig met het kassasysteem, RFID en onze CRM-software.
- Je geeft jouw kennis over de actuele collectie door aan (nieuwe) collega's.
- De samenwerking met teams van de afdelingen Winkelondersteuning (Retail Support), Inkoop (Buying), Allocatie (Allocation), Verkooptraining (Sales Training) en het hoofdkantoor (Headquarter) verrijkt je werk nog eens extra.
QUI VOUS ÊTES
- Je bent een echt verkooptalent en weet altijd wat jouw klanten nodig hebben.
- Met jouw enthousiasme voor mode kun je anderen inspireren en overtuigen.
- Je kent de nieuwste trends en hebt fundamentele kennis over pasvormen e.d.
- Je bent open, stapt graag op mensen af en hebt een positieve uitstraling.
- Je bent een echte teamspeler, je collega's kunnen altijd op je vertrouwen.
- Je kunt je identificeren met de vormgeving en de kwaliteitseis van Marc O'Polo.
- Je hebt affiniteit met techniek en staat open voor de toenemende digitalisering. Onze iPads en het kassasysteem bedien je probleemloos.
- Werken in het weekend past precies in jouw lifestyle.
- Je wilt in je handelen de focus leggen op duurzame onderwerpen, en met je werk een bijdrage leveren om de kledingbranche opnieuw af te stemmen op de toekomst.
- Je houdt van communiceren – in het gunstigste geval beschik je ook over goede kennis van het
CE QUI VOUS ATTEND
CE EN QUOI NOUS CROYONS
Marc O’Polo garantit à tous les postulants l’égalité des chances, indépendamment de leur appartenance ethnique, couleur de peau, religion, nationalité d’origine, sexe, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, âge ou handicap. Nous misons sur un esprit d’équipe, savant mélange de diversité et d’individualité, et ne tolérons aucun harcèlement ni aucune discrimination. Le respect de l’environnement et l’engagement social guident nos actions afin de bâtir ensemble un avenir plus durable. IT'S ON US
#CREATEWITHUS
VOTRE CONTACT RH
Lisa Rothmayer - Human Resources
Si vous avez des questions, n’hésitez pas à nous contacter par e-mail: noreply@ts.com
Vous êtes curieux de savoir ce qui se passe après votre candidature ? Découvrez comment fonctionne le processus de candidature et comment vous préparer à un entretien.
Veuillez noter que toutes les candidatures doivent être soumises via le formulaire en ligne. Nous ne pouvons malheureusement pas prendre en compte les candidatures envoyées par e-mail. Si vous recevez un message d'erreur lors de l'envoi de votre candidature ou si vous avez des questions sur le poste à pourvoir, vous pouvez bien entendu nous contacter par e-mail à tout moment.